【导言】

欢迎您参加

引爆团队无限潜能训练

是一次别开生面的训练

是一次生命的震撼

是一次团队潜能的凝聚

同时，它又是一次信念的洗礼

一次心智模式的突破，一次人性的感动

这是一场全情投入、用心感悟的心灵盛宴

这是一场激发你内心无限潜能的心灵之旅

这是一场提升个人及企业核心竞争力的课程

这是一次打造坚不可摧的意志力

这是一次超越极限忍耐力的激情碰撞

这是一次您和您的团队倍加珍惜的学习机会

顶尖团队训练专家钟明辉老师期待您的光临！

引爆团队无限潜能训练课程

这是一个神奇的训练课程！一次《引爆团队无限训练课程》

能使企业的管理团队发生根本性的改变：管理人员有激情了！ 人员相互信任了！人员愿意真心付出并感恩身边的每一个人了！  管理人员愿意负责任了！企业人员的人际关系改善了、 团队的凝聚力增强了！团队的生产力提升了！……

 

【课程方向】

Ø  如何使您的企业更有效的达成企业目标？

Ø  如何使您的管理层与员工间及企业与顾客间更有效的沟通？

Ø  如何使您的员工对企业有强烈的归属感和忠诚感？

Ø  如何在您的企业中营造爱心、诚信、负责任、理解、畅所欲言的人文气氛？

Ø  如何让您的员工正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑？《团队管理模式》宗旨

【课程收益】

Ø  通过体验式的学习，使参训学员发现自己的沟通模式，并通过一面面“镜子”反省自己的沟通方式，真正学会改变自己，积极地去与人沟通，从而达到团队共赢。

Ø  通过体验式的学习，使参训学员体验激情、信任、负责任、选择、承诺、共赢、关爱等价值观在团队中是如何发挥巨大力量的。

Ø  参训者在向内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点，清晰自己及团部的成员的心态每时每刻的位置，并懂得迁善心态达成目标。

Ø  在练习中体验团队的终极目的——赢！令参训学员在团队中创造赢的人生、赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队！

【课程目标】

创造一个激情、凝聚、信任、感恩、关爱、有承诺、负责任及目标强烈的共赢的团队

【课程对象】

公司高、中、基层管理人员，每场训练营人数在40-200人以内

【课程时间】

二天一晚（根据实际）

【授课方式】

全程运用体验式学习，完全区别于传统的授课方式，彻底改变了以往“听听激动，想想感动，回去不动”的培训效果，真正提升到学员的素质，并令到学员在日后的工作、生活中激发潜能创造出前所未有的业绩！

游戏活动、互动交流 、导师讲授 、角色扮演 、激情节奏、心灵沟通、音乐瞑想、案例分析、头脑风暴、实景演练

【课程内容】

第一天：让我们在团队中成就梦想

第一单元：有梦想才会有核心竞争力

1、奏上场曲学员入场、主持人上场宣读课堂纪律、请此次训练导师上场。

2、破冰课程做课程前期铺垫，透过浅表催眠与冥想••••

3、人本教练管理模式，创新思维：“九点联线”和“哈成窗”

4、心智+技能=成就

（我是谁？认清自己）（在做什么？知识技能）（如何做？方法）（为什么要做？心智模式）

5、什么是成功?   什么是“赢”？

——成功就是差一点失败，为什么会失败？目标不明确。

6、什么是目标？如何去达成目标？有目标有什么好处？

7、实现目标的心灵疏导课程：（让梦想在这里起飞）

——视频导入：（约翰•库提斯）

， 

8、只要开始永远都不晚；别对自己说“不可能”

9、分组做团队建设、进行各团队风采展示。

10、导师领诵“激发团队无限潜能”训练营营训

11、我有无限潜能、我为成功而来••••

第二单元：激发团队无限潜能

一、团队建设的概念和认知

1、  什么是团队？

2、  团队不等同于群体 （新木桶理论）

3、晁盖PK杨志

4、讨论分享：“智取生成钢”给我们带来的启示？

5、向解放军学习团队精神

6、什么是团队精神？企业该不该有团队精神？

    7、视频观看：《亮剑》

二、团队训练课程体验：企业版图 

课程情景：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务。

培训目标：

1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通管道和沟通方法。

2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。

5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。

6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用

三、 团队6大执行法则

1、服从法则：以服从为天职

2、目标法则：盯准一只野兔

3、冠军法则：做自己擅长的，上帝助你成功

4、速度法则：先开枪再瞄准

5、团队法则：利他就是利已

6、裸奔法则：没有退路就是出路

四、生命的跨越

课程情景： 曾经的的一部电视剧《冲出亚马逊》对我们来说并不陌生，很普通的两个中国军人用自己的血肉之躯，那种为国家勇于付出与奉献的精神为之震撼。今天的一双双手却无私的奉献给自己的团队和家人，你能做到吗？让你真正的懂得在你的生命中有很多的人在为你付出，在做今天这样你认为不该做的事情。付出就有回报成为真理，我们一起去感受吧！

 

第二天：知识不代表能力和智慧，唯有责任承载忠诚

第一单元：员工的责任决定企业的未来

1、做一个勇于承担责任的人

    案例：牧师的选题：人对了世界就对了

2、什么是责任？光解决责任问题够吗？是问题还是意识

案例：我是责任者

3、如何为企业为自己承担责任

4、责任感不强的典型行为有下面一些表现

5、工作不要60分，工作只有100分

6、对待工作认真，担当更多才是责任

7、案例：购买土豆的故事《视频》

8、讨论：小周为什么被升迁，小王却不能？

9、让员工明白领导在为他承担责任，

10、员工才会更好的去为企业承担责任

11、领袖的风采

情景模拟：将所有队员分成A和B两个队,分别在两个队中选出正副领袖各一名,并要求他们当众承诺••••••

培训目的:

1、  塑造员工的思想与质量,提高责任与使命感.

2、  力争领导与员工之间相互支持,相互理解.让所有的员工感悟做领导与责任者的这份艰辛。

3、  生活中的感恩无处不在合作是凝聚力量的源泉

4、  懂得换位思考，学会为企业、老板、及他人着想

5、  感恩激发责任感

6、  学会感恩就做好本职工作

7、  学会感恩就坚持到底

8、  学会感恩就在内心多一份理解和包容

第二单元：团结合作是团队凝聚力产生的源泉

企业究竟靠什么来凝聚团队

1、  利益凝聚团队

2、  危机凝聚团队

3、  价值凝聚团队

4、  目标凝聚团队

5、  使命凝聚团队

6、  愿景凝聚团队

第三单元：超级团队凝聚力课程体验：获得新生

情景模拟：模拟的泰坦尼克号即将沉没，有限的救生船只无法救走所有的人，每一个小组只有相应的机会，在一场特殊的决策之下决定逃生的人，其余将永远留在大海深处••••••••••

课程目的：金钱诚可贵，生命价更高，珍惜生命，感恩生命，珍惜身边所有爱你的人，从而激发无限潜能。

第四单元：面对感恩我们说行动

1、感谢企业——就是工作兢兢业业，负起责任。

2、感谢领导——就是多一份理解和支持，少一些抱怨

3、感谢同事——就是多一份配合，做好工作

4、感谢家人——就是多一份担心，大声说“我爱你”

5、感恩父母，给了我们无私的爱和关怀，却不图回报。

6、感恩生活，让我们在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽，不断诠释着新的含义。

第五单元：激发团队之潜能——团队的重生

1、  观看视频：老鹰的重生

2、  宣布企业破产，撤销企业编制，解散团队成员

3、  将其赶出训练场地，予以引导爬回

4、  设置招聘岗位予以应聘

5、  冠军团队颁奖

6、  讲感动的语言变成真正的行动

7、  失败不可怕，我们还可以《重头再来》

8、一个苹果树的故事

9、烛光颂之灯火相传，感恩的心手语操

10、企业领导讲话，致辞。

11、颁发结业证书，和唱《同一首歌》全程结束。