课程背景: 盖洛普公司著名的Q12调研中显示:离职人员中有50%以上的人员离职都是因为上司的原因。因而衍生出一句经典的结论:加入公司,离开经理。 通过大量的实践研究得出…more>>
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课程背景: 企业人力资源管理水平的高低与人力资源专业人员的能力素质有着极其重要的关系,努力提高、增强人力资源专业人员的能力,进而使其在选人、育人、用人、留人等各…more>>
课程背景: 在知识经济迅猛发展的二十一世纪,全球化一体化进程日益加快,企业所面临的环境充满了更多的危机与挑战。如何适应瞬息万变的市场需求和经济环境,抓住发展机遇…more>>
课程收益: 1、获得一套实用高效的VIP管理工具和方法 2、避免终端VIP管理误区和减少VIP会员流失 3、掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧 课程时间:<span style="f…more>>
课程背景: 终端输与赢的终极原因只有一个,那就是人才,人才决定了商品,人才决定了客户,人才决定了服务,人才决定了盈利,人才决定了品牌的兴衰,人才也决定了终端的成…more>>
<span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: PTT、TTT培训不出真正的培训师,包括FTT;因为培训师不是学出来的,它是炼出来的;18个创新的版权工具,FT…more>>
开不开店靠老板 赚不赚钱靠店长 课程背景: 是什么影响了终端的赢利与扩张?是什么让越来越多的公司开始关注店长的培训?是什么让越来越多的品牌开始建立自己的企业培训学院…more>>
从销售型店长——管理型店长——经营型店长 课程背景: 面对产品和服务同质化越来越严重的今天,终端的竞争越发的严酷,专业人才的决定性因素显得越来越重要,而店长又是…more>>
店长复制 从销售型店长 管理型店长 经营型店长 解密根基因,植入源代码 课程背景: 面对产…more>>
课程背景: 今天的终端销售人员: 大多追求急功近利; 大多死背销售话术; 大多不会灵活应用; 今天的终端销售人员: 不知道顾客的消费购买动机; 不知道顾客的心理防御机…more>>
课程背景: 今天的终端销售人员: 大多追求急功近利; 大多死背销售话术; 大多不会灵活应用; 今天的终端销售人员: 不知道顾客的消费购买动机; 不知道顾客的心理防御机…more>>
——塑造良好职业形象,掌握规范的商务礼仪 <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: 中国的众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下,在运营管理和…more>>
背景综述: 银行营业网点工作的员工,作为银行一线服务与营销的主要力量,他们服务意识的强弱、服务水准的高低、服务行为的好坏,直接影响着银行的品牌形象和市场竞争力。…more>>