培训服务

  • 2015-05-29 《性格分析与沟通》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: 沟通,似乎大家都知道,但事实上,在日常的工作、生活中,很多人并不能做到很好地沟通、有效地沟通。 随着…more>>

  • 2015-05-29 《跨部门沟通与协作》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: 管理过程就是有效的沟通过程,有效地沟通过程就是高效的管理过程!沟通能力的好坏,直接影响着每个人在人生…more>>

  • 2015-05-29 《职业生涯规划》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: 忙忙碌碌一生所为何来?生命到底在追求什么呢? 从生存的角度来讲,有目的的适应以及创造生活的全部过程;…more>>

  • 2015-05-29 《金牌班组长》

      <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: 决战在市场,决胜在车间,执行在班组,基础不牢,地动山摇! 班组是企业的细胞,是“兵头将尾”的角色,班…more>>

  • 2015-05-29 《中高层管理能力提升训练》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: “一流企业离不开一流管理”、“管理出效益”的理念已为各大企业所接受,对于任何企业来说,无论是高层领导…more>>

  • 2015-05-29 《新生代员工管理与引导》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: 随着新生代(85后)后进入职场,逐渐成为职场生力军的时候,过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的尴尬,很…more>>

  • 2015-05-27 《演讲与口才训练》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">授课时间:2天 <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程内容: <span style="font-size:12.0pt;font-f…more>>

  • 2015-05-27 《演讲表达与口才艺术》

     课程时间:2天 课程内容: 第一讲:学习三境界 一、知识-思维 二、工具-转化 三、实践-经验   第二讲:汇报三化-从图画到图化 一、知识累积 1.经验-素材库的累积 2.知识-知…more>>

  • 2015-05-27 《问题分析与解决能力》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程说明: 问题的存在有其正面与负面的意义,所谓没有问题(无需改进、维持现状)就代表不再进步或因循茍且,数位时代…more>>

  • 2015-05-27 《问题分析与解决(KT法)》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程特色: 人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径,来迅速有效地…more>>

  • 2015-05-27 《目标管理与计划落实》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程目的与收益: 1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法; 2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪…more>>

  • 2015-05-27 《高效时间管理》

     <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">课程背景: 时间管理绝不仅仅是管理时间!更是一种生活方式,是一门哲学。时间管理需要内修外练,不仅要关注外部的工具…more>>

  • 2015-05-22 《TTT内部培训师培训》

       培训目标: 根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要,量身定做TTT课程设计与开发培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。 通过3天…more>>

  • 2015-05-22 《TTT内部培训师培训》

       培训目标: 根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要,量身定做TTT课程设计与开发培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。 通过3天…more>>

  • 2015-05-22 《TTT课程设计与开发》

      <span style="font-size:12.0pt;font-family: 宋体">培训目标: 根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要,量身定做TTT课程设计与开发培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯…more>>