培训服务

《步步为赢——公司客户经理主动营销技巧》2015-03-30 11:12:09


培训目标:

l  帮助学员建立主动营销意识

l  掌握主动营销行为的具体流程

l  提升面对公司客户时主动营销技巧

l  掌握公司客户服务的五阶段技巧

课程特色:

这是一门“训练式”课程,与以往讲授式课程相比,讲师讲授部分的内容所占比重较低,讲师更多起到的是一个引导者的角色。课程中设计了大量的活动、分享、案例研讨、竞赛和场景模拟等环节,学员在课堂上不再是单纯的机械记忆,而是在通过参与、演练的过程中去体验和理解,记忆更为深刻。这种“训练式”课程有助于学员更快把知识转化成工作中的行为。

授课形式:讲授+案例研讨+场景模拟+影音分析+体验游戏

课程时间:2×6小时

主要内容:

 

时间

上午

下午

第

一

天

一、案例分析:

*  ××公司主动营销与传统营销行为对比分析

二、主动营销关键动作1——客户开拓

1.   客户开拓的十二条渠道

2.   如何有效地采集潜在客户数据

3.   客户价值的多维度分析

1)     购买能力维度

2)     友好维度

4.   开发客户的六个关键点

1)     每天安排1小时

2)     尽可能多打电话

3)     专注工作

4)     变换致电时间

5)     客户资料系统化

6)     不要停歇

* 学员撰写行动计划,讲师指导

三、主动营销关键动作2——目标导向的销售拜访

1.   分级制定销售拜访目标

2.   地点/时间策划

3.   人员/资源策划

* 学员撰写行动计划,讲师指导

4.   如何进行一次成功的开场

5.   客户需求探寻

6.   提出建议

7.   拜访结束

8.   拜访结果评估

* 案例研讨+学员演练,讲师指导

第

二

天

四、主动营销关键动作3——强力客情关系建立

1.   客户的典型需求

1) 个人需求与组织需求

2) 利益需求与情感需求

2.   客户关系三维分析法

1) 宽度

2) 高度

3) 深度

3.   研究客户组织中的关键人物

*  视频分析

*  操作工具“麦凯66”分享

4.   分析客户的内部决策流程

1)     了解客户的决策流程

2)     分析客户组织内的员工角色

3)     分清关键人物与关系人

4)     分析客户组织内的内部关系/外部关系

5)     分析客户的信息通道

5.   如何深入客情关系

1)     与客户关系的三种策略

2)     公司客户经理的进化阶梯

3)     客户关系发展的几个步骤

* 学员撰写行动计划,讲师指导

五、主动营销关键动作4——为客户提供超越期望的服务

1.   客户服务体验的关键影响要素

*  期望值

*  感知度

2.   如何有效控制/影响客户的期望值

3.   如何帮助客户创造良好的服务体验

1)     控制服务环境

2)     控制客户成本

3)     提升接触质量

4.   客户服务的五阶段分析

*    基础服务——预期服务——价值服务——惊喜服务——喜出望外服务

六、课程总结与展望

 

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