培训目标:
l 帮助学员建立主动营销意识
l 掌握主动营销行为的具体流程
l 提升面对公司客户时主动营销技巧
l 掌握公司客户服务的五阶段技巧
课程特色:
这是一门“训练式”课程,与以往讲授式课程相比,讲师讲授部分的内容所占比重较低,讲师更多起到的是一个引导者的角色。课程中设计了大量的活动、分享、案例研讨、竞赛和场景模拟等环节,学员在课堂上不再是单纯的机械记忆,而是在通过参与、演练的过程中去体验和理解,记忆更为深刻。这种“训练式”课程有助于学员更快把知识转化成工作中的行为。
授课形式:讲授+案例研讨+场景模拟+影音分析+体验游戏
课程时间:2×6小时
主要内容:
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时间 |
上午 |
下午 |
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第 一 天 |
一、案例分析:
二、主动营销关键动作1——客户开拓 1. 客户开拓的十二条渠道 2. 如何有效地采集潜在客户数据 3. 客户价值的多维度分析 1) 购买能力维度 2) 友好维度 4. 开发客户的六个关键点 1) 每天安排1小时 2) 尽可能多打电话 3) 专注工作 4) 变换致电时间 5) 客户资料系统化 6) 不要停歇
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三、主动营销关键动作2——目标导向的销售拜访 1. 分级制定销售拜访目标 2. 地点/时间策划 3. 人员/资源策划
4. 如何进行一次成功的开场 5. 客户需求探寻 6. 提出建议 7. 拜访结束 8. 拜访结果评估
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第 二 天 |
四、主动营销关键动作3——强力客情关系建立 1. 客户的典型需求 1) 个人需求与组织需求 2) 利益需求与情感需求 2. 客户关系三维分析法 1) 宽度 2) 高度 3) 深度 3. 研究客户组织中的关键人物
4. 分析客户的内部决策流程 1) 了解客户的决策流程 2) 分析客户组织内的员工角色 3) 分清关键人物与关系人 4) 分析客户组织内的内部关系/外部关系 5) 分析客户的信息通道 |
5. 如何深入客情关系 1) 与客户关系的三种策略 2) 公司客户经理的进化阶梯 3) 客户关系发展的几个步骤
五、主动营销关键动作4——为客户提供超越期望的服务 1. 客户服务体验的关键影响要素
2. 如何有效控制/影响客户的期望值 3. 如何帮助客户创造良好的服务体验 1) 控制服务环境 2) 控制客户成本 3) 提升接触质量 4. 客户服务的五阶段分析
六、课程总结与展望 |
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