【培训对象】企业各级领导干部和骨干员工

【培训目的】优选决策、目标计划、过程管控、团队协作、风险规避、有效沟通；关注细节、快乐工作；高效执行力、传递正能量、职业心态调整、个人潜能开发

【培训形式】沙盘模拟+心智课程

【培训人数】70人以下

【培训时间】1天

【课程大纲】

大型体验式沙盘模拟培训项目“沙漠掘金”课程是检测、训练、总结团队系统思考和综合管理能力的专业沙盘模拟课程。通过亲身体验和深度挖掘，对依次出现的信息、预测、计划、沟通、协调、合作、竞争、压力等问题进行全方位、多维度体验实践。在寻找解决方法的同时透视团队工作的固有习惯。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标管理、计划制定、组织协调和团队协作的重要性，并 启发、训练学员的工作方法技巧、团队精神和管控技能。

     该课程可触类旁通、举一反三地协助公司在战略决策、经营管理、采购销售、组织沟通和团队建设等方面，运用团体游戏体验方式，在不知不觉中显现出差距所在，发掘出问题本质。让学员亲身参与体会项目经营管理和运作，并找到卓有成效的解决方案，从而提升系统思考水平和综合管理技能。

   该课程目前已被列入清华大学、复旦大学、浙江大学等多家名校EMBA课程，同时被 BP 石油、ABB电力、飞利浦、可口 可乐、华为、联想、上汽等多家知名公司列为企业内训课程。

【课程目的】

1、理解管理四大职能：计划、组织、协调、控制

2、了解计划的重要性，掌握计划制定的方法；熟悉项目实施、管控及风险防范

3、培养学员精细管理、精益求精的理念

4、学习如何更好的应对压力、危机和变化

5、理清投入和产出的关系，学会“how to work smarter, not harder”

6、运用以终为始的思想，强化结果导向的行为

【课程内容】

参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处的天山挖掘宝藏。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者楼兰古城，同时面临晴天、高温、沙尘暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的决策、计划、协作、应变和选择……