【培训对象】：各类企业、商业、事业单位的领导干部、中层管理者、基层管理者、后备干部及全体员工。

 

【培训课时】：1天        

         

【培训形式】：课堂面授、师生互动、案例研讨、情景体验、头脑风暴、团队PK和实战演练等。

 

【自我诊断】

企业执行不力的病因诊断及有效处方

①员工们对人不知道感恩，对己不懂得克制，对事不愿意尽力，对物不肯去珍惜；

②员工对企业忠诚度不够，职业精神不佳，团队意识不强，管理艺术不懂，沟通方法不当，

学习力度不足，先进观念不知，角色定位不明，服务技能不专，执行能力不行。

③引入阿塔咨询专门为您设计开发的改变员工整体素质、心理心态、人格特质的课程！

 

【您的收获】

给企业带来：改变员工心智；调整员工心态；修正价值观念；大幅度提升员工忠诚度、敬业度，责任心、事业心，服从性和执行力；

给员工带来：极富哲理的感悟；催人泪下的感动；毕生受用的启迪，助您从称职走向优秀，从优秀走向卓越！

 

【您的付出】

参加本课程学习需要您付出：快速成长的欲望，成就卓越的胸怀，谦虚好学的心态和连续一天全神贯注地认真学习、积极踊跃地参与和忘我的精力投入。

 

【课程内容】

 

一、用责任之心，圆我成功之梦

1、责任如何定位 ？——员工素养第一指标，成功成长第一要素！

责任本身就是一种稀缺而珍贵的能力；只有勇于担责的人,才会被公司重用

2、为什么说 “责任胜于能力”?——因为优秀员工的所有品质均源自与责任心

3、责任是一种承压、担当和付出——古今中外的责任演绎

 

二、用忠诚之灯，照亮前进之路

1、一盎司忠诚抵得上一磅智慧——外国人同样把忠诚放在首位！

2、忠诚自己的事业；忠诚自己的上司；忠诚自己的伙伴；忠诚自己的企业

3、路遥知马力、事久见人心，做一个被公司器重的忠诚员工！

 

三、用敬业之魂，攀登事业之峰

1、三百六十行，行行出状元——不管在何岗位，不做则已，要做就做到最佳！                  

2、一位令老总动容的优秀秘书——雁过留声，人过留名。一辈子切勿虚度！

3、什么叫做“职业尊严” ？——不管我干什么岗位，我的作为都能让你敬重我！

 

四、公司靠我发展，我靠公司成长

1、公司就是我的船——船的命运就是我的命运。

2、糊弄工作=糊弄自己——工作既为公司，更为自己。

3、厂兴我荣，厂衰我耻——有了企业效益，才有员工利益。

 

五、凝心聚力、准确定位、团队建设

1、积极心态与消极心态的巨大差别与结果——成功VS失败?

2、积极心态PMA：感恩、乐观、希望、进取、开放——教你如何培养积极心态？

消极心态NMA：抱怨、悲观、失望、颓废、封闭——帮你如何规避消极心态!

3、执行是铁、服从是钢。互相协作是生存发展之道；互相协作可以借力成长。

没有完美的个人，只有完美的团队。用人之长、容人之短；各尽所能、精诚合作

 

六、感恩企业，快乐工作

1、当我们学会了感恩，我们人与人之间就多一些融洽，少一些隔阂；多一些团结，少一些磨擦；多一些理解，少一些埋怨；多顾全大局，少急功近利。

2、当我们怀有了感恩之心，我们就会感谢企业提供了施展才华的平台，感谢团队合作的巨大力量，感谢领导的关怀指导，感谢员工的努力奉献，从而团队执行力倍增。

3、“谁言寸草心，报得三春晖”、

“滴水之恩，涌泉相报；衔环结草，以报恩德。”

感恩心态是员工素质的最高境界，人类情感的真善美

让我们一起来：感恩下属，感恩同事，感恩上司，感恩企业；

感恩父母，感恩亲人，感恩所有爱你、疼你，助你成长的所有人。